石家庄市大气污染防治条例
河北省石家庄市人大
石家庄市大气污染防治条例
（2000年8月24日石家庄市第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通
过，2000年11月27日河北省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准）
第一章 总则
第一条 为防治大气污染，保护和改善生活环境和生态环境，保障人体健康，
促进经济和社会的可持续发展，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《河北省
大气污染防治条例》及有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本市行政区域内大气污染的防治。
第三条 各级人民政府应当将大气污染防治工作纳入国民经济和社会发展计划
以及城市建设总体规划，合理安排产业布局，调整产业结构和能源结构，控制排放
总量，鼓励和扶持清洁能源发展，保护和改善大气环境。
第四条 县级以上人民政府环境保护行政主管部门对本辖区内大气污染防治实
施统一监督管理；其他有关行政主管部门在各自的职责范围内对大气污染防治实施
监督管理。
第五条 任何单位和个人都有保护大气环境的义务，并有权对污染大气环境的
单位和个人进行检举和控告。
各级人民政府应当对在防治大气污染、保护和改善大气环境方面成绩显著的单
位和个人给予奖励。
第二章 大气污染的防治与管理
第六条 石家庄市人民政府应当按照国家和省规定的大气环境质量标准和大气
污染物排放标准，实行总量控制，并依照国务院和河北省规定的条件和程序，按照
公开、公平、公正的原则，对东北工业区、西部建材区、热电厂等向大气排放污染
物的企业事业单位，核定主要大气污染物排放总量，核发主要大气污染物排放许可
证。
第七条 有大气污染物总量控制任务的企业事业单位，必须使用先进的大气污
染处理设施，按照核定的主要大气污染物排放总量和许可证规定的排放条件排放污
染物。
第八条 向大气排放污染物的单位必须正常使用大气污染物处理设施。未经所
在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门批准，不得擅自拆除、闲置大气
污染物处理设施。
第九条 县级以上环境保护行政主管部门，应当实行大气污染物总量控制监测
制度，推广先进的大气污染监控技术，及时对排污单位的排污情况进行监测，定期
公布排污单位的大气污染物排放情况。
向大气排放污染物的重点单位，应当安装大气污染物排放的自动监测设施，定
期将数据报告环境保护行政主管部门。
第十条 县级以上人民政府应当对市区、城区内对人民生活环境造成重大影响
的重污染企业，制定规划，限期搬迁。逾期不搬迁的，责令停产、关闭。
第十一条 在本市行政区域内制造、销售环境保护产品或者承揽环境污染治理
工程项目设计的单位和个人，必须持有河北省有关行政主管部门的认可证书，并到
石家庄市环境保护行政主管部门进行登记。未进行登记的，不准在本市制造、销售
和设计。
第十二条 在石家庄市集中供热管网覆盖区域内的单位和个人，应当使用集中
供应的热源。已经实现集中供热的单位，不得新建燃煤供热设施，原自备燃煤设施
及烟囱必须拆除。
石家庄市市区、高新技术产业开发区、各县（市）城区集中供热管网覆盖区域
外的单位和个人，禁止安装、使用O．7兆瓦及其以下的燃煤锅炉。
第十三条 增设、更新锅炉及其他燃烧设施，必须向当地环境保护行政主管部
门申报，经同意后，方可向有关部门申报批准。
第十四条 使用0．7兆瓦以上的锅炉或窑炉，应当使用低硫份、低灰份优质煤
炭或其他清洁能源，并安装除尘和脱除二氧化硫的装置或采用其他脱硫、固硫措施，
达到国家规定的排放标准。
第十五条 在石家庄市区、高新技术产业开发区、辛集市、鹿泉市、新乐市、
秦城市、晋州市和正定县、栾城县、井陉县、平山县城区，禁止销售和直接燃烧含
硫份超过1％的煤炭及其制品。石家庄市人民政府批准的除外。
第十六条 新建向大气排放污染物的建设项目，其环境影响报告书，必须经县
级以上环境保护行政主管部门审查批准。建设项目投入生产或使用之前，其大气污
染防治设施，必须经环境保护行政主管部门验收，达不到国家有关建设项目要求的，
不得投入生产或使用。
第十七条 县（市）、区内的水泥、采石、煤炭、冶炼等生产企业，应当对污染
大气的排放物进行治理，经限期治理仍不能达到标准的，县（市）区人民政府应责
令其停产、关闭。
水泥、石灰生产企业禁止使用国家明令淘汰的生产设备和落后的生产工艺。
第十八条 在石家庄市二环路以内及高新技术产业开发区，从事建设工程施工
作业，应当使用商品混凝土。因特殊情况不能使用商品混凝土的，须经石家庄市人
民政府建设行政主管部门批准。
在石家庄市市区从事建设施工和其他产生扬尘污染的活动，必须实行围挡作业，
施工现场要采取保洁措施，严禁从空中抛散废弃物，防止扬尘污染。
第十九条 在石家庄市内区及郊区，从事饮食服务的企业、单位、建筑工地必
须使用液化石油气、煤气、天然气、电等清洁能源。
从事饮食服务零散摊点的炉灶，应当使用清洁能源或者固硫型煤。
第二十条 石家庄市内区禁止从事露天烧烤。
第二十一条 禁止在石家庄市行政区域内焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、
垃圾以及其他产生有毒、有害烟尘或恶臭气体的物质。
建设施工确需露天加热沥青的，应报经所在地环境保护行政主管部门批准，并
使用带有废气处理装置的密闭加热设备。
第二十二条 禁止在人口密集区、旅游景区、机场周围和可能对公共场所产生
恶臭影响的范围内，建设畜禽养殖厂（场）和烘干、晾晒畜禽粪便。
在禁止范围以外建设畜禽养殖厂（场），烘干、晾晒畜禽粪便，应当报经所在地
环境保护行政主管部门批准，并采取防治措施。
第二十三条 禁止露天焚烧农作物秸秆、落叶。
政府有关部门应积极开展秸秆综合利用科学研究，推广秸秆综合利用和秸秆还
田的先进技术和设备。
第二十四条 县级以上人民政府，应当加强城市绿化工作，扩大绿化面积，减
少裸露地面和地面尘土，推广使用先进机械清扫路面，对主要街道定期洒水，防治
城市扬尘污染。
第二十五条 公安交通管理部门负责对机动车排气污染进行初检、年检和路检。
环境保护行政主管部门可以在机动车停放地对在用机动车的污染物排放状况进行监
督抽测。
任何单位和个人，不得拒绝公安交通管理部门和环境保护行政主管部门对其在
用车辆进行检测和抽测。
第二十六条 在用机动车污染物排放超过国家规定排放标准的，不得上路行驶；
超过河北省规定的地方排放标准的，不得在石家庄市内区、郊区及高新技术产业开
发区行驶。
农用机动车辆进入市内区，须经公安交通管理部门批准，实行定时定路段行驶。
第三章 法律责任
第二十七条 有下列行为之一的，由环境保护行政主管部门予以处罚：
（一）违反本条例第七条规定，向大气排放污染物超过规定排放标准的，应当
限期治理，并处一万元以上十万元以下罚款。限期治理的决定和违反规定的行政处
罚，由石家庄市人民政府决定。国家另有规定的除外；
（二）违反本条例第八条规定的，责令停止违法行为，限期改正，给予警告或
者处一万元以上五万元以下罚款；
（三）违反本条例第九条第二款规定的，予以警告，并限期安装，逾期未安装
的，可以处五千元以上五万元以下罚款；
（四）违反本条例第十一条规定的，责令停止违法行为，并处三千元以上三万
元以下罚款；
（五）违反本条例第十二条第一款规定的，责令停止违法行为并限期拆除，可
以处一千元以上五万元以下罚款；
（六）违反本条例第十二条第二款规定的，限期拆除，逾期未拆除的，强行拆
除或没收锅炉；
（七）违反本条例第十三条规定的，限期补办审批手续。逾期不补办的，责令
停止使用，可以处一千元以上三万元以下罚款；
（八）违反本条例第十四条规定的，限期采取治理措施，逾期未采取治理措施
或者仍未达到国家标准的，责令停止使用，并处一万元以上五万元以下罚款；
（九）违反本条例第十五条规定的，责令停止违法行为，限期改正。情节严重
的，可以拆除或者没收燃烧高污染燃料的设施；
（十）违反本条例第十六条规定的，责令停止生产或使用，可以并处一万元以
上十万元以下罚款；
（十一）违反本条例第十九条规定的，限期改用清洁能源，逾期未改的，责令
拆除或者没收燃用高污染燃料的设施；
（十二）违反本条例第二十一条规定的，责令停止违法行为，并处二万元以下
罚款；
（十三）违反本条例第二十二条第一款规定的，责令停止生产或关闭，并处二
万元以下罚款；
（十四）违反本条例第二十三条第一款规定的，责令停止违法行为，情节严重
的，可以处二百元以下罚款。
第二十八条 违反本条例第二十条规定的，由市容环卫行政主管部门没收烧烤
器具，可以处二百元以下罚款。
第二十九条 违反本条例第十七条第二款规定的，由县级以上人民政府经济综
合主管部门责令改正；情节严重的，由县级以上人民政府经济综合主管部门提出意
见，报请同级人民政府按照国务院规定的权限责令停业、关闭。
第三十条 违反本条例第十八条规定的，限期改正，处二万元以下罚款；对逾
期仍未达到规定要求的，可以责令其停工整顿。
前款规定的因建设施工造成扬尘污染的，由市人民政府建设行政主管部门处罚；
对其他造成扬尘污染的，由市人民政府市容环卫行政主管部门处罚。
第三十一条 违反本条例第二十五条、第二十六条规定经初检达不到排放标准
的机动车，公安交通管理部门不得发给牌证；年检达不到排放标准的，不得核发年
检合格证；路检达不到排放标准或目测可见黑烟的，除按《中华人民共和国道路交
通管理条例》第七十九条规定对机动车驾驶员进行处罚外，并可责令停止行驶或限
期采取有效的排污净化措施。
对拒绝公安交通管理部门检测和环境保护行政管理部门抽测的单位和个人，按
每辆车（次）处以200元以下罚款。
第三十二条 造成大气污染危害的单位或个人，有责任排除危害，并对直接遭
受损失的单位或个人赔偿损失。
赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门
调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法
院起诉。
第三十五条 行政执法部门和执法人员，有下列行为之一的，对直接负责的主
管人员和直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）征收排污费和罚款未使用财政部门统一制发的票据的；
（二）不履行职责，或者在履行职责中敷衍塞责、不负责任玩忽职守的；
（三）不正确履行职责，超越职责权限滥用职权的；
（四）收受贿赂、徇私舞弊的；
（五）贪污、挪用罚款或征收的排污费的。
第三十四条 当事人对行政处罚不服的，可以依法申请复议或向人民法院起诉。
逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行行政处罚决定的，作出行政处罚
决定的机关可以申请人民法院强制执行。
第四章 附则
第三十五条 本条例所称石家庄市区包括市内区、郊区及矿区。
第三十六条 本条例自2001年1月1日起施行。
湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法(2003年修正)
湖南省人大常委会
湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法
（2003年11月26日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过）
湖南省第十届人民代表大会常务委员会
公告
第11号
《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
湖南省人民代表大会常务委员会
2003年11月26日
第一条 根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
依法参加和组织工会是职工的基本权利。任何组织和个人不得阻挠、限制。
第三条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。
第四条 企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。
第五条 基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者归属其他工作部门。
第六条 地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
第七条 各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
第八条 企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员。
第九条 工会会同企业、事业单位组织职工积极参加经济建设，努力做好本职工作；教育职工爱护国家和企业的财产，组织职工进行业余文化技术学习和职业素质培训，开展劳动竞赛、群众性合理化建议和经济技术创新活动。
第十条 企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加，听取工会的意见。
第十一条 工会应当组织职工通过职工代表大会或者其他形式依法参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主管理的权利。
上级工会应当对基层工会组织所在的企业、事业单位推行职工代表大会制度和其他民主管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。有关单位及人员应当予以支持协助。
第十二条 工会应当代表和组织职工对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况进行民主监督。对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，工会有权要求纠正、处理；拒不纠正、处理的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，并支持受侵害职工依法向当地人民政府有关部门申诉或者向人民法院起诉。
第十三条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同签订前应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第十四条 企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第十五条 企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。
第十六条 工会及其女职工委员会应当维护女职工的特殊权益，督促落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的措施，对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正、处理。
第十七条 工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费的提取与使用，监督检查企业、事业单位的职业病防治工作。
第十八条 生产过程中工会发现有危及职工生命安全的情况，有权向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议；建议无效且情况紧急时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第十九条企业发生因工伤亡事故或者其他严重危害职工健康的事故，基层工会应当向上一级工会报告。工会应当参加事故的调查处理，并有权要求追究有关负责人和直接责任人员的责任。
第二十条 企业、事业 单位有强迫职工交纳抵押金、扣留居民身份证或者其他有效证件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会有权予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。
第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。
第二十二条 县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。
第二十三条 地方各级总工会监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。
基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。
第二十四条 根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰、培养和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。
第二十五条 县级以上地方各级人民政府与同级总工会、政府有关部门与相应的产业工会应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。
县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。
第二十六条 建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月工会经费，并由工会按规定逐级上解。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由同级财政解决，人民政府财政部门应当及时拨付。非财政拨款的单位，其工会经费由单位自筹。工资总额的计算按照国家有关规定执行。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第二十七条 地方各级人民政府根据实际情况，给予同级工会一定经费补助。地方各级人民政府及其有关部门，基层工会委员会所在的企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的场地和设施。
第二十八条 工会的经费、财产，包括用工会经费兴建或者购置的房屋、设备、设施等固定资产和所属的企业、事业单位的财产，以及人民政府、有关单位拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会的经费和财产，不得作为其所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。
第二十九条 工会应当在银行单独开列工会经费账户，依法独立管理工会经费。
各级工会的经费审查委员会依法独立行使审查监督权，严格经费审查监督制度，定期向工会会员大会或者会员代表大会报告经费审查情况，并接受其监督。
第三十条 地方各级总工会、产业工会及基层工会，可以依法兴办企业、事业。
第三十一条 县级以上各级工会的离休、退休人员，其待遇与国家机关的离休、退休工作人员同等对待。
县级以上各级工会工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金与国家机关工作人员同等对待。
第三十二条 违反本办法，侵犯职工或者工会合法权益的，依据《工会法》的有关规定处理。
第三十三条 本办法自2004年1月1日起施行。1993年11月15日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、1995年12月26日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《湖南省外商投资企业工会条例》和2000年7月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《湖南省私营企业工会条例》同时废止。